EKONOMETRIKA

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT PARAMA GLOBAL INSPIRA
(CABANG SOLO) DITINJAU DARI PELATIHAN, BUDAYA KERJA,
SARANA DAN PRASANA

Dosen Pengampu : Dr. Supawi Pawenang, SE, MM

Tugas untuk memenuhi mata kuliah Ekonometrika

Disusun oleh :

ARISKA PUTRIANA BELLA

2016020280

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ISLAM BATIK SURAKARTA

2018 / 2019

TUGAS

1. JUDUL :

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT PARAMA GLOBAL INSPIRA (CABANG SOLO) MELALUI PELATIHAN, BUDAYA KERJA, SARANA DAN PRASANA

2. TENTUKAN VARIABEL :

a. Y (VARIABEL DEPENDENT)        : KINERJA KARYAWAN PT PARAMA GLOBAL INSPIRA

b. X1 (VARIABEL INDEPENDENT) : PELATIHAN

c. X2 (VARIABEL INDEPENDENT) : BUDAYA KERJA

d. X3 (VARIABEL INDEPENDENT) : SARANA DAN PRASARANA

3. MODEL REGRESI

a. SKEMA

Keterangan :

a. Garis Lurus : Pengaruh secara partik

b. Garis Putus-putus : Pengaruh secara simultan

b. MATHEMATIS

Y = a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + e

atau

KINERJA KARYAWAN PT PARAMA GLOBAL INSPIRA = a + b1 PELATIHAN + b2 BUDAYA KERJA + b3 SARANA & PRASARANA + error

4. DATA

a. JENIS DATA

Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer.

b. SIFAT DATA
Data yang diperolah merupakan metode penelitian survei yaitu suatu penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dengan menggunakan kuesioner sebagai instrument pengumpulan data. Metode pengumpulan data lewat kuesioner dan pertanyaan-pertanyaan bersifat poling yaitu gabungan dari time series dan cross section.

c. PEROLEHAN DATA

NOTASI	VARIABEL	DEFINISI	INDIKATOR	KUESIONER	SUMBER DATA
Y	KINERJA KARYAWAN	Mangkunegara (2012: 9) menyatakan bahwa kinerja karyawan (prestasi kerja) adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseoramg karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja karyawan akan sangat menentukan keunggulan daya saing perusahaan.	- Kualitas & kuantitas pekerjaan - Tanggung jawab - Kerja sama - Produktifitas	- Saya menyelesaikan tugas yang diberikan dengan tepat waktu. - Saya selalu berusaha melakukan tugas pekerjaan yang sudah menjadi tanggung jawab saya. - Saya dapat bekerja sama dengan rekan kerja. - Saya selalu melakukan tugas tanpa menunggu perintah dari atasan.	Karyawan PT Parama Global Inspira
X1	PELATIHAN	Menurut Agusta dan Sutanto (2013: 1), pelatihan adalah proses mengajarkan karyawan baru atau yang ada sekarang, keterampilan dasar yang mereka butuhkan untuk menjalankan pekerjaan mereka.	- Materi pelatihan - Fasilitas pelatihan - Manfaat pelatihan - Instruktur pelatihan	- Materi yang diberikan sangat mudah diterima dan cepat dimengerti. - Fasilitas pelatihan yang tersedia memberikan kemudahan dalam memahami proses pelatihan. - Kebutuhan karyawan akan pelatihan dapat meningkatkan motivasi dalam mengikuti pelatihan. - Pemateri memberikan materi secara jelas, sehingga mudah dimengerti.	Karyawan PT Parama Global Inspira
X2	BUDAYA KERJA	Budaya kerja adalah nilai yang menjadi pedoman bagi sumber daya manusia untuk menghadapi permasalahan eksternal dan usaha penyesuaian integrasi ke dalam perusahaan, sehingga anggota organisasi mampu memahami nilai-nilai yang ada dan bagaimana mereka harus berperilaku (Susanto, 2000).	- Perilaku disiplin - Sikap terhadap pekerjaan - Bertanggung jawab - Perilaku tegas	- Mematuhi peraturan sebagai pedoman dalam melakukan pengawasan. - Apabila ada kegiatan diluar, selalu meminta ijin kepada pimpinan. - Mengerjakan pekerjaan dengan baik walaupun pimpinan tidak ada ditempat. - Bersikap tegas apabila benar dalam melakukan tugas dan kewajiban.	Karyawan PT Parama Global Inspira
X3	SARANA & PRASARANA	Sarana dan prasarana mengandung makna ketersediaan alat pendukung yang akan membantu aparatur desa dalam melaksanakan tugas (Hendri et all, 2016)	- Pemanfaat peralatan dan perlengkapan kantor - Sistem/ program yang mendukung pekerjaan - Kondisi fisik kantor - Kelengkapan peralatan dan perlengkapan kerja	- Tempat kerja saya telah memadai dan kondisi bangunan sangat baik. - Peralatan dan perlengkapan kantor sesuai dengan kebutuhan. - Saya mampu menyelesaikan pekerjaan dengan menggunakan fasilitas kantor. - Program/sistem yang digunakan untuk bekerja selalu bisa mempermudah pekerjaan.	Karyawan PT Parama Global Inspira